Mehr Mut bei der Personalauswahl

Mehr Mut bei der Personalauswahl

Mehr Mut bei der Personalauswahl Viele offene Stellen – wenige bis keine Bewerbungen im Posteingang. Diese Erfahrung machen derzeit viele Unternehmen. Und allen Prognosen zufolge wird sich dieses Problem nicht nur fortsetzen, sondern weiter verschärfen. Die...
Wie finde ich die ideale Führungskraft?

Wie finde ich die ideale Führungskraft?

Die Auswahl von Führungskräften kann Personaler vor besondere Herausforderungen stellen. Eine B4B-Leserin fragt: „Nach welchen Kernkriterien würden sie Führungkräfte aussuchen und einstellen? Und wie machen sie diese Kriterien im Einstellungsverfahren...