Wie kannst du Fehlbesetzungen vermeiden und versteckte Potenziale Mitarbeitender freisetzen?

Die Expertin Nadja Henrich im Podcast-Interview

Jüngst war ich von Dr. Uli Vogel, Geschäftsführer von profilingvalues, zu seinem Podcast „Werte-Impulse” eingeladen. Es war für mich ein besonderes Gespräch, da mich mit Uli eine langjährige und inspirierende Geschäftspartnerschaft verbindet. In der Podcast-Folge geht es zu einem um mich und meinen Weg in die Selbstständigkeit. Zum anderen zeigt der Beitrag auf, wie Unternehmen die wertebasierte Potenzialanalyse profilingvalues zielgerichtet und gewinnbringend in der Personalauswahl einsetzen können. Schließlich haben Personalentscheidungen eine große Tragweite, bei denen es gilt, gut abzuwägen, und zwar für beide Seiten.

Diese Folge kann ich allen ans Herz legen, die mehr über mich erfahren wollen und sich für das Thema Potenzialentwicklung begeistern.