Menschen, Teams und Organisationen wirksam in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen begleiten.
Nadja Henrich - Beraterin und Coach aus Leidenschaft
Um die Herausforderungen unserer dynamischen und komplexen Zeit gut meistern zu können, ist ein hohes Maß an Reflexion und Selbstführung wichtig. Aus Führungssicht ist ein kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Kulturen gefragt. Es geht um Empathie und Sozialkompetenz, um Dialog- und Kooperationsfähigkeit und um ein ausgeprägtes Verständnis für Menschen sowie um Gestalten, Unterstützen und Entwickeln.
Mit NH Beratung und Coaching habe ich mich darauf spezialisiert, Menschen, Teams und Organisationen wirksam in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten.
Als Prozessberaterin und Coach
- identifiziere und entwickle ich Talente und Potenziale.
- stärke ich Fach- und Führungskräfte in ihrer Haltung und Handlungskompetenz.
- mache ich Teams in ihrer Zusammenarbeit noch erfolgreicher.
- moderiere ich Workshops strukturiert, lösungsorientiert und allparteilich.
- begleite ich Organisationen systematisch in der Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur.
- binde ich profunde Diagnose Tools für ein gezieltes und nachhaltiges Arbeiten ein.
Leistungsportfolio
Beratung, Coaching und Diagnose Tools
Was mich ausmacht und motiviert
Meine Leidenschaft ist es, Sie in Ihren Stärken zu stärken, Sie zu unterstützen in Ihrer Persönlichkeit zu wachsen und mit den Herausforderungen unserer Zeit einen souveränen Umgang zu finden und wirksam zu bleiben. Um Entwicklungsmaßnahmen gezielt aufzusetzen, sind fundierte Diagnose Tools Teil meiner Arbeit. Sie erhalten auf diesem Wege ein professionelles Feedback zu Ihren Stärken, Potenzialen und möglichen Limitierungen sowie eine klare Standortbestimmung mit Entwicklungsanregungen. Diese Diagnose Tools fördern Ihre Reflexion und stoßen den Entwicklungsprozess „automatisch“ an.
In meiner Arbeit habe ich Sie mit Ihrer ganzen Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten achtsam im Blick. Menschen wie Unternehmen profitieren von meiner ausgeprägten Führungs- und Systemerfahrung. Ständiges Lernen, Weiterentwickeln und Selbstreflexion sind mir sehr wichtig und schaffen eine hohe Qualität und Methodenvielfalt.
Sie erleben mich empathisch, wertschätzend, lösungsorientiert und umsetzungsstark sowie klar, offen und allparteilich. Im Mittelpunkt stehen Ihre Anliegen und Fragestellungen, bei denen ich Ihnen eine wertvolle Unterstützung sein möchte. Das ist es, was mich ausmacht und motiviert.