von Dominik Baumann | Jan 17, 2022 | Coaching, Führungskräfte-Entwicklung
In Führung gehen, in Führung bleiben In Führung gehen – und das vielleicht zum ersten Mal – ist für viele der berühmte Sprung ins kalte Wasser. Wer sich gezielt darauf vorbereitet und ein paar Grundregeln beachtet, wird diesen Sprung als angenehme Erfrischung...
von Dominik Baumann | Dez 13, 2021 | Coaching, Im Fokus
Im Fokus: Herausforderungen der VUKA-Welt Wer die Arbeitswelt im digitalen Zeitalter mit ihren besonderen Herausforderungen umschreiben möchte, der verwendet dafür gerne das Akronym VUKA-Welt. Was genau damit gemeint ist, welche Merkmale diese Welt auszeichnen und wie...
von Dominik Baumann | Nov 22, 2021 | Coaching
Klarheit schaffen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung Trotz gut gemeinter Ansätze wird die zielgerichtete Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften in vielen Unternehmen zu wenig forciert. Entweder wird individuellen Entwicklungsmaßnahmen nicht...
von Dominik Baumann | Nov 2, 2021 | Coaching, Führungskräfte-Entwicklung
Im Fokus: Empathie bei Führungskräften Wie wichtig ist Empathie bei Führungskräften? Diese Frage wird mir ab und an gestellt. Die Antwort ist meiner Auffassung nach eindeutig: Empathie gehört zu den zentralen Skills von Führungskräften. Aus welchem Grund und wie sich...
von Dominik Baumann | Okt 12, 2021 | Führungskräfte-Entwicklung, Teamentwicklung
Warum Demut als Führungseigenschaft so bedeutsam ist Wenn es um Schlüsselkompetenzen von Führungskräften geht, wird Demut als Führungseigenschaft meistens nicht genannt. Erstaunlicherweise, denn sie nimmt eine zentrale Rolle in New-Leadership-Konzepten ein. Demut ist...
