von Dominik Baumann | Mrz 13, 2023 | Coaching, Im Fokus
Im Fokus: Burn-on-Syndrom Die Akkus sind fast leer, und dennoch läuft die innere Maschinerie irgendwie immer weiter. Dieser fortdauernde Erschöpfungszustand ist gemeint, wenn von Burn-on-Syndrom die Rede ist. Der Begriff ist noch jung und daher weitgehend unbekannt....
von Dominik Baumann | Jan 16, 2023 | Coaching, Führungskräfte-Entwicklung, Teamentwicklung
Kommunikation in der Führung und im Team Ob bewusst oder unbewusst, wir kommunizieren permanent mit den Menschen in unserer Umgebung. Dafür braucht es nicht einmal Worte. Es verwundert daher nicht, dass Kommunikation in der Führung und im Team eine wesentliche Rolle...
von Dominik Baumann | Dez 5, 2022 | Coaching, Im Fokus
Im Fokus: Mut zur Veränderung Immer wieder begegne ich Führungskräften und Mitarbeitenden, die Stress reduzieren und ihre Leistung erhöhen könnten, wenn sie nur Mut zur Veränderung aufbringen würden. Warum es wichtig ist, die eigene Komfortzone regelmäßig zu...
von Dominik Baumann | Mai 2, 2022 | Coaching, Führungskräfte-Entwicklung
Wie der Aufstieg zur Führungskraft zum Erfolg wird Wenn Mitarbeitende zu Vorgesetzten werden, wird mit ihrem Aufstieg zur Führungskraft die bisherige Rolle auf den Kopf gestellt. Selbstreflexion, der Ausbau von Stärken und Kompetenzen sowie die intensive Beschäftigung...
von Dominik Baumann | Mrz 7, 2022 | Coaching, Führungskräfte-Entwicklung
Warum gute Führung Sicherheit gibt Was gute Führung im Kern auszeichnet, kann im Detail unterschiedlich ausgelegt werden. Jedoch basiert sie nach allgemeinem Verständnis auf festen Wirkprinzipien. Dazu zählen Mitarbeiterorientierung, Empathie und Vertrauen. Warum...
von Dominik Baumann | Jan 17, 2022 | Coaching, Führungskräfte-Entwicklung
In Führung gehen, in Führung bleiben In Führung gehen – und das vielleicht zum ersten Mal – ist für viele der berühmte Sprung ins kalte Wasser. Wer sich gezielt darauf vorbereitet und ein paar Grundregeln beachtet, wird diesen Sprung als angenehme Erfrischung...
