von Dominik Baumann | Mrz 13, 2023 | Coaching, Im Fokus
Im Fokus: Burn-on-Syndrom Die Akkus sind fast leer, und dennoch läuft die innere Maschinerie irgendwie immer weiter. Dieser fortdauernde Erschöpfungszustand ist gemeint, wenn von Burn-on-Syndrom die Rede ist. Der Begriff ist noch jung und daher weitgehend unbekannt....
von Dominik Baumann | Dez 5, 2022 | Coaching, Im Fokus
Im Fokus: Mut zur Veränderung Immer wieder begegne ich Führungskräften und Mitarbeitenden, die Stress reduzieren und ihre Leistung erhöhen könnten, wenn sie nur Mut zur Veränderung aufbringen würden. Warum es wichtig ist, die eigene Komfortzone regelmäßig zu...
von Dominik Baumann | Okt 10, 2022 | Im Fokus
Im Fokus: Raus aus der Dauerbelastung Viele Führungskräfte und Mitarbeitende in deutschen Unternehmen teilen den Wunsch, endlich raus aus der Dauerbelastung zu kommen. Die Kombination aus erhöhtem Arbeitsdruck und knappen Ressourcen kann schließlich schnell ein...
von Dominik Baumann | Jul 28, 2022 | Im Fokus
Im Fokus: Das Vertrauen stärken Vertrauen gilt als Grundvoraussetzung für zwischenmenschliche Beziehungen. Das gilt sowohl für den freundschaftlichen oder partnerschaftlichen als auch für den ökonomischen oder beruflichen Umgang miteinander. Doch wie entsteht...
von Dominik Baumann | Mai 30, 2022 | Im Fokus
Im Fokus: Selbstreflexion im Beruf Mehr Klarheit, mehr Leistungsfähigkeit, mehr Zufriedenheit – die Wirkung, die Selbstreflexion im Beruf erzeugen kann, ist enorm. Und selbstverständlich nicht nur dort. Denn das eigene Denken und Handeln systematisch zu hinterfragen,...
von Dominik Baumann | Apr 4, 2022 | Im Fokus
Im Fokus: Ein konstruktives Feedback geben Feedback geben kann grundsätzlich jeder, doch ob es sich um ein konstruktives Feedback handelt, steht auf einem anderen Blatt. Wie die Erfahrung zeigt, geben viele Führungskräfte im beruflichen Alltag zu direkt, zu wenig oder...
