Im Fokus: Raus aus der Dauerbelastung

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Im Fokus: Raus aus der Dauerbelastung Viele Führungskräfte und Mitarbeitende in deutschen Unternehmen teilen den Wunsch, endlich raus aus der Dauerbelastung zu kommen. Die Kombination aus erhöhtem Arbeitsdruck und knappen Ressourcen kann schließlich schnell ein...
Im Fokus: Das Vertrauen stärken

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Im Fokus: Das Vertrauen stärken Vertrauen gilt als Grundvoraussetzung für zwischenmenschliche Beziehungen. Das gilt sowohl für den freundschaftlichen oder partnerschaftlichen als auch für den ökonomischen oder beruflichen Umgang miteinander. Doch wie entsteht...
Im Fokus: Selbstreflexion im Beruf

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Im Fokus: Selbstreflexion im Beruf Mehr Klarheit, mehr Leistungsfähigkeit, mehr Zufriedenheit – die Wirkung, die Selbstreflexion im Beruf erzeugen kann, ist enorm. Und selbstverständlich nicht nur dort. Denn das eigene Denken und Handeln systematisch zu hinterfragen,...
Im Fokus: Ein konstruktives Feedback geben

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Im Fokus: Ein konstruktives Feedback geben Feedback geben kann grundsätzlich jeder, doch ob es sich um ein konstruktives Feedback handelt, steht auf einem anderen Blatt. Wie die Erfahrung zeigt, geben viele Führungskräfte im beruflichen Alltag zu direkt, zu wenig oder...
Im Fokus: Wertschätzung am Arbeitsplatz

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Im Fokus: Wertschätzung am Arbeitsplatz Jeder von uns wünscht sie sich: Wertschätzung am Arbeitsplatz. Sie ist ausschlaggebend für die Qualität unserer sozialen Beziehungen und beeinflusst darüber hinaus Faktoren wie die Jobzufriedenheit, das Commitment oder die...
Im Fokus: Herausforderungen der VUKA-Welt

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Im Fokus: Herausforderungen der VUKA-Welt Wer die Arbeitswelt im digitalen Zeitalter mit ihren besonderen Herausforderungen umschreiben möchte, der verwendet dafür gerne das Akronym VUKA-Welt. Was genau damit gemeint ist, welche Merkmale diese Welt auszeichnen und wie...