Leistungsabhängiger Selbstwert – wenn Leistung Sicherheit geben soll
Leistungsabhängiger Selbstwert – wenn Leistung Sicherheit geben soll Wie fühlt sich Erfolg von innen an? Von außen sieht Erfolg nach Sicherheit aus. Von innen kann er sich anders anfühlen. Menschen können viel erreicht haben und wissen, dass sie kompetent sind....
Entscheidungsgremium – Wenn die erste Meinung den Ton angibt
Entscheidungsgremium – Wenn die erste Meinung den Ton angibt Die erste Einschätzung im Gremium Wir hatten die Ergebnisse der Potenzialanalyse besprochen. Entscheidend war dennoch der erste Satz vom Vorsitzenden. Ich war selbst im Videocall dabei, als der...
Führungsdynamik: Wenn die Führungskraft zur Engstelle wird
Führungsdynamik: Wenn die Führungskraft zur Engstelle wird Wenn Erreichbarkeit zur Gewohnheit wird Seine Tür stand offen. Er war zuverlässig, zugewandt und für sein Team möglichst immer ansprechbar. Mit der Zeit wurde genau das zu seinem Problem. Wenn Mitarbeitende...
Was wir bei Empathie in Führung leicht missverstehen
Was wir bei Empathie in Führung leicht missverstehen Eine Führungskraft muss einer Mitarbeiterin eine Entscheidung mitteilen, die sie nicht zurücknehmen kann und die trotzdem schmerzt. Sie hört zu, spürt die Enttäuschung, vielleicht auch die Verletzung im Gesicht...