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Über mich

Tätigkeiten | Werdegang

  • Kernkompetenzen
    • Begleiten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
    • Business Coaching 
    • Führungskräfteentwicklung
    • Teamentwicklung
    • Beratung in der Personalauswahl
    • Diagnose Tools wie Potenzialanalyse, 360/270/180 Grad Feedback, Kulturprofil-Indikator®
  • Beraterin und Expertin der Eignungsdiagnostik profilingvalues (Master Class Pro), www.profilingvalues.com
  • Akkreditierte Partnerin der Veränderungsintelligenz® GmbH
  • Freie Mitarbeit als externe Beraterin für die Haufe Akademie Inhouse Training und Consulting
  • Trainerin und Beraterin für den Career Service der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
  • Gelistet
  • Langjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche in den Bereichen Personalmanagement (von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung), Vertrieb, Vertriebssteuerung und Kundenberatung
  • Eigene Führungserfahrung als Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
  • 1969 in Gießen geboren
  • Hobbys: Laufen (ehemals Marathon), Rennradfahren, Kraft- und Fitnesstraining

Qualifikationen

  • Prozessberaterin - Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen (ComTeam AG)
  • Expert Business Coach - CoachPro® (Perspektivenwechsel GmbH)
  • Coach für Persönlichkeitsentwicklung (Dietz Training und Partner; Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
  • Geprüfte HR-Managerin (Haufe Akademie, zertifiziert durch die FH Deggendorf)
  • Zertifizierte Partnerin und Expertin der Potenzialanalyse profilingvalues (Master Class Pro)
  • Akkreditierung 360/270/180 Grad Feedback
  • Akkreditierte Partnerin Veränderungsintelligenz® GmbH
  • Akkreditierte INSIGHTS MDI® Beraterin
  • wingwave®-Coach (Eilert Akademie)
  • Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung (Systemisches Institut Augsburg)
  • Transaktionsanalyse - Sich und andere verstehen (Transaktionsanalytisches Seminar Vorarlberg)
  • Das Gestalten von Beziehungen – Konflikte und Wechselwirkungen (Dietz Training und Partner)
  • Training Emotionale Intelligenz (Dietz Training und Partner)
  • Managementstudium zur Diplomierten Bankbetriebswirtin (Frankfurt School of Finance and Management)
  • Führungskräfteentwicklung (Schröder und Partner)

Meine Arbeitsweise

In meiner Arbeit greife ich auf folgende Methoden und Tools zurück:

Diskretion ist für mich selbstverständlich.

Was Sie noch über mich wissen sollten...

Kunden beschreiben mich als einen empathischen, vertrauensvollen und authentischen Menschen. Dabei zeichnet mich ein hohes Ausmaß an Sorgfalt, konzentrierter Präsenz sowie Ziel- und Lösungsorientierung aus.

Unternehmer, Personalentscheider wie auch Fach- und Führungskräfte finden in mir einen kompetenten, externen Sparringspartner, der sie respektvoll und auf Augenhöhe bei ihren Anliegen begleitet. Sie profitieren von meiner ausgeprägten Führungs- und Systemerfahrung.

In einer Atmosphäre von Vertrauen und Offenheit stelle ich als Beraterin und Coach die richtigen Fragen, gebe ehrlich und wertschätzend Feedback und Impulse für die Weiterentwicklung. Ich helfe Vertrauen in eigenen Kompetenzen und die eigene Veränderungsfähigkeit zu finden. Ich stärke Stärken und arbeite an Lernfeldern.