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Über mich

Tätigkeiten | Werdegang

  • NH Beratung und Coaching mit den Kompetenzfeldern

    • Personalauswahl und Personalentwicklung
    • Potenzial- und Kompetenzanalysen
    • Training und Coaching

  • Beraterin und Expertin der Eignungsdiagnostik profilingvalues (Master Class Pro), www.profilingvalues.com
  • Akkreditierte Partnerin der Veränderungsintelligenz® GmbH
  • Freie Mitarbeit als externe Beraterin für die Haufe Akademie Inhouse Training und Consulting
  • Trainerin und Beraterin für den Career Service der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
  • Gelistet

  • Langjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche in den Bereichen Personalmanagement (von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung), Vertrieb, Vertriebssteuerung und Kundenberatung
  • Eigene Führungserfahrung als Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
  • 1969 in Gießen geboren
  • Hobbys: Laufen (ehemals Marathon), Rennradfahren, Fitness, Reisen

Qualifikationen

  • Expert Business Coach - CoachPro® (Perspektivenwechsel GmbH)
  • Coach für Persönlichkeitsentwicklung (zertifiziert von Dietz Training und Partner; Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
  • Geprüfte HR-Managerin (Haufe Akademie, zertifiziert durch die FH Deggendorf)
  • Zertifizierte Partnerin und Expertin der Potenzialanalyse profilingvalues (Master Class Pro)
  • Akkreditierung 360/270/180 Grad Feedback
  • Akkreditierte Partnerin Veränderungsintelligenz® GmbH
  • wingwave®-Coach (Eilert Akademie)
  • Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung (Systemisches Institut Augsburg)
  • Transaktionsanalyse - Sich und andere verstehen (Transaktionsanalytisches Seminar Vorarlberg)
  • Das Gestalten von Beziehungen – Konflikte und Wechselwirkungen (Dietz Training und Partner)
  • Training Emotionale Intelligenz (Dietz Training und Partner)
  • Managementstudium zur Diplomierten Bankbetriebswirtin (Frankfurt School of Finance and Management)
  • Führungskräfteentwicklung (Schröder und Partner)
Portrait von Nadja Henrich

Was Sie noch über mich wissen sollten...

Kunden beschreiben mich als einen empathischen, vertrauensvollen und authentischen Menschen. Meine Arbeitsweise ist von einem hohen Ausmaß an Sorgfalt, konzentrierter Präsenz sowie Ziel- und Lösungsorientierung geprägt. Darüber hinaus bringe ich viel Ausdauer und Beharrlichkeit mit. In anspruchsvollen Situationen zeichne ich mich durch Gelassenheit und Klarheit aus. Unternehmen wie Privatpersonen profitieren von meiner ausgeprägten Führungs- und Systemerfahrung.