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Über mich

Tätigkeiten | Werdegang

  • Kernkompetenzen
    • Business Coaching mit den Schwerpunkten Führung, Rolle und Persönlichkeitsentwicklung
    • Introvision Coaching - Stress, innere Blockaden und kontraproduktives Verhalten auflösen
    • Moderation und Konfliktmoderation
    • Beratung für Führungskräfte zu aktuellen Führungsthemen
    • Beratung in der Personalauswahl unter Einbindung der Potenzialanalyse profilingvalues
    • Diagnose Tools: Potenzialanalyse profilingvalues, 360/270/180 Grad Feedback, Culturizer®
  • Beraterin und Expertin der Potenzialanalyse profilingvalues (Master Class Pro)
  • Mitglied im Verband Introvision Association e.V.
  • Gelistet
  • Langjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche in den Bereichen Personalmanagement (von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung), Vertrieb, Vertriebssteuerung und Kundenberatung
  • Eigene Führungserfahrung als Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
  • 1969 in Gießen geboren
  • Hobbys: Laufen (ehemals Marathon), Fitnesstraining, Wandern

Qualifikationen

  • Prozessberaterin - Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen (ComTeam AG)
  • Expert Business Coach - CoachPro® (Perspektivenwechsel GmbH)
  • Coach für Persönlichkeitsentwicklung (Dietz Training und Partner; Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
  • Introvision Coaching (dehner academy GmbH)
  • Geprüfte HR-Managerin (Haufe Akademie, zertifiziert durch die FH Deggendorf)
  • Zertifizierte Partnerin und Expertin der Potenzialanalyse profilingvalues (Masterclass Pro und fortlaufende Weiterbildungen)
  • Akkreditierung 360/270/180 Grad Feedback
  • Akkreditierung INSIGHTS MDI® Beratung
  • wingwave®-Coach (Eilert Akademie)
  • Dynamic Facilitation (Dr. Matthias zur Bonsen und Jutta Herzog; all in one spirit)
  • Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung (Systemisches Institut Augsburg)
  • Transaktionsanalyse für Coaches (dehner academy GmbH)
  • Transaktionsanalyse - Sich und andere verstehen (Transaktionsanalytisches Seminar Vorarlberg)
  • Das Gestalten von Beziehungen – Konflikte und Wechselwirkungen (Dietz Training und Partner)
  • Training Emotionale Intelligenz (Dietz Training und Partner)
  • Managementstudium zur Diplomierten Bankbetriebswirtin (Frankfurt School of Finance and Management)
  • Führungskräfteentwicklung (Schröder und Partner)

Meine Arbeitsweise

In meiner Arbeit greife ich auf folgende Methoden und Tools zurück:

Diskretion ist für mich selbstverständlich.

Meine Leistungen biete ich Ihnen vor Ort, via Videokonferenz oder Telefon an.

Was Sie noch über mich wissen sollten...

Kunden beschreiben mich als einen empathischen, vertrauensvollen und authentischen Menschen. Dabei zeichnet mich ein hohes Ausmaß an Sorgfalt, konzentrierter Präsenz sowie Ziel- und Lösungsorientierung aus.

Unternehmer, Personalentscheider wie auch Fach- und Führungskräfte finden in mir einen kompetenten, externen Sparringspartner, der sie auf Augenhöhe bei ihren Anliegen begleitet. Sie profitieren von meiner ausgeprägten Führungs- und Systemerfahrung.

In einer Atmosphäre von Vertrauen und Offenheit stelle ich als Beraterin und Coach die richtigen Fragen, gebe ehrlich und wertschätzend Feedback und Impulse für die Weiterentwicklung. Ich helfe Vertrauen in die eigenen Kompetenzen und die eigene Veränderungsfähigkeit zu finden. Ich stärke Stärken und arbeite an Lernfeldern.

Ich bin dankbar, sagen zu können:  Ich liebe, was ich tue!

Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf und lassen Sie sich persönlich beraten:

Kontakt zu Nadja Henrich