Gute Personalentscheidungen treffen und Mitarbeiterpotenziale erfolgreich freisetzen

Nadja Henrich: Beratung und Coaching für Ihr Personalmanagement

Gute Personalentscheidungen treffen.

Ich begleite Sie dabei, offene Positionen in Ihrem Unternehmen mit den bestmöglichen Kandidaten zu besetzen und so die Leistungseffizienz zu erhöhen.

Gemeinsam Ihre Fähigkeiten und Potenziale freisetzen.

Mit meiner Unterstützung erweitern Sie Ihre Haltungs- und Handlungskompetenz und machen sich fit für Ihre individuellen Anforderungen.

Aus guten Einzelspielern starke Teams machen.

Durch gezielte Teamentwicklung helfe ich Ihnen, Teams zusammenzuschweißen und gemeinsam auf ein neues Leistungslevel zu heben.

In meiner Beratung setze ich auf folgende Diagnose-Tools:

Besonderer Beratungsmehrwert
wertebasierte Potenzialanalyse „profilingvalues“

  • Wertebasierte Potenzialanalyse profilingvalues
  • Wertebasierte Teamanalyse profilingvalues

Nadja Henrich

Professionell. Empathisch. Klar.

In Zeiten, in denen sich jeder Coach und Berater nennen darf, zählen vor allem fundierte Expertise, Methodenvielfalt und persönliche Integrität. Und die finden Sie bei mir dreifach: im Coaching, in der Beratung und auf Unternehmensebene.

Über 20 Jahre habe ich sowohl in ausführenden als auch führenden Positionen gearbeitet, darunter als Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung sowie als HR-Expertin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Personalauswahl. Seit 2008 bilde ich mich intensiv und professionell als Beraterin und Coach weiter:

Ich bin Senior Coach beim DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) und IOBC (International Organization for Business Coaching), Mitglied im Coaching-Verband Introvision Association e.V. sowie zertifizierter ZRM®-Coach (ISMZ). Qualifikationen, die für sich sprechen und meine Expertise demonstrieren.

Mit hoher Methodenkompetenz unterstütze ich Sie, gute Personalentscheidungen zu treffen, Führungskräfte für neue Rollen zu stärken, Teams zu entwickeln und Mitarbeiterpotenziale erfolgreich freizusetzen. Zum Beispiel mit der wertebasierten Potenzialanalyse „profilingvalues“ oder dem wissenschaftlich fundierten Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®).

Wie Sie, Ihre Mitarbeiter:innen und Ihr Team ganz konkret von mir und meinen Leistungen profitieren? Lassen Sie es uns in einem unverbindlichen Impulsgespräch herausfinden!

Folgende Leistungsschwerpunkte biete ich Ihnen auch englischsprachig an:

Das sagen meine Kunden:

„Dieses Vorgehen bietet uns einen extrem wichtigen Filter und Schutz vor falschen Personalentscheidungen.“

B. Sommer, CEO bei SimonsVoss Technologies GmbH und Interflex Datensysteme GmbH

„Nadja Henrich hat mich über zwei Hierarchieebenen begleitet und mit wertvollen Impulsen auf meine neuen Positionen vorbereitet.“

Dr. J. Schulze Wischeler, ehemals Plant Director bei Dr. Mann Pharma / Bausch + Lomb GmbH

„Nadja Henrich hat es hierbei wunderbar schnell geschafft, eine vertrauensvolle Arbeits-Atmosphäre zu schaffen, bei der jeder Teilnehmer unbefangen über die bisher erlangten Erfolge, aber auch über Zweifel zu bevorstehenden Herausforderungen sprechen konnte.“

Dr. D. Zornik, Director Production bei Dr. Mann Pharma / Bausch + Lomb GmbH

Impulse für Entscheider